Sveriges viktigaste chefspodd

Ibland kan ett företag eller en organisation vara i behov av att tillfälligt ta in personal. Hur fungerar det egentligen att vara interimschef – det vill säga inhyrd chef eller konsult?

I det senaste avsnittet av Sveriges viktigaste chefspodd träffar vi Camilla Lennartsdotter, som är just interimschef på Upphandlingsenheten i Örebro kommun, för att prata om hur det är att vara anlitad som chef i kommunen, utan att vara anställd. Vilka för- och nackdelar finns det? Vi träffar också Johanna Larsson som är ekonomidirektören som har anlitat Camilla.

Efter två år med coronapandemin lättar äntligen restriktionerna och vi börjar fundera över vilka lärdomar vi egentligen kan ta med oss. Hur har till exempel skolan haft det under de senaste åren? Och hur har det varit att som rektor leda i kris, i förändring och delvis på distans? I det senaste avsnittet av Sveriges viktigaste chefspodd pratar vi med Anna Andersson, rektor på Mariebergsskolan i Örebro kommun!

Vad är framtidens HR och hur ska vi stå oss i konkurrensen om kompetensen? I det nya avsnittet av Sveriges viktigaste chefspodd träffar vi Lars-Åke Brattlund, som under hösten 2021 axlade så väl HR-direktörsrollen som rollen som avdelningschef, för att prata om just det... Och mycket annat! 

Som ett led i arbetet med att säkra kompetensförsörjningen inom offentlig sektor, kartlägger Örebro kommun och Karlskoga kommun kompetensen hos nyanlända akademiker där fler än 500 akademiker från länder utanför EU beräknas vara arbetssökande. Målet med projektet, Den g(l)ömda resursen, är att ta till vara på den stora potential som finns bland högutbildade utlandsfödda. I det här avsnittet träffar vi Kristian Måsén och Julia Runesson för att höra mer om projektet och om hur chefer och arbetsgivare ska tänka för att inkludera den här viktiga målgruppen. Välkomna till ett nytt avsnitt av Sveriges viktigaste chefspodd.  

September och nystartstider. Sveriges viktigaste chefspodd drar igång hösten med fokus på hur man tar tillvara på medarbetarnas kraft. Möt Örebro kommuns eldsjäl Charlotte Ollward, kulturpedagogen och producenten som lät pandemin bli grogrund för nya idéer istället för virus. Men vad behöver man från chefen för att sjösätta succé? Vilket ledarskap krävs för att kreativiteten ska flöda? Och får man misslyckas?

Vill du se Funkis Sommarstream så hittar du alla avsnitt här. 

Lyssna på låten: FunkisBro med Boris René - Du och jag

Att upptäcka möjligheterna i en digitaliserad värld. Det är avgörande framåt för alltifrån företag, organisationer och offentlig verksamhet. Men hur? Hur får man med sig medarbetarna på tåget? Och hur får man till det där som alla snackar om – innovation. I Örebro kommun startar nu den digitala upptäcktsresan på allvar. Det är dags för Sveriges viktigaste chefspodd – den här gången om Discover By Örebro och hur trygghet och lust är nyckeln till en bättre och enklare vardag.

I Sveriges viktigaste chefspodd fortsätter vi att prata om att jobba på distans och i detta avsnitt med fokus på ledarskapet på distans. Är det någon skillnad att vara chef och inte träffa sina medarbetare fysiskt? I dagens avsnitt kommer vi att träffa Hanna Bäckgren som är enhetschef på Stadsbyggnad. Hur upplever hon att hennes ledarskap är via datorn kontra ett kontor, hur gör hon för att vara tillgänglig, följa upp och hur var det där med hemodlad potatis? Det och mycket mer ska vi prata med henne om i dagens avsnitt av Sveriges viktigaste chefspodd.

Digitalt! Ja det är få som har missat att det är det som gäller. Både just nu i det pressade läge som samhället befinner sig i men även efter att pandemin släppt sitt grepp om världen. Och tiden med de trevande första digitala mötena där ljud och bild strular och hälften av deltagarna på jobbet inte lyckas koppla upp sig är faktiskt redan förbi. Men hur flyttar man sig snyggt och proffsigt från konferensrummet, mässan, föreläsningssalen och workshopen till webben? Det får ni reda på i det här avsnittet av Sveriges viktigaste chefspodd. Tillsammans med moderatorn och workshopsexperten Jon Forsell tänker vi göra er till superproffs framför skärmen.

Vi vill att Örebro kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare därför jobbar vi aktivt med karriär- och utvecklingsmöjligheter. Ett resultat av det är programmet Nyfiken på chefsjobb som ska öka attraktionskraften för chefsuppdrag genom att visa vad det innebär att vara chef i Örebro kommun. Programmet vänder sig till medarbetare som är intresserade av att ha ett chefsuppdrag i framtiden. Karin Kahnberg jobbar som ledarutvecklare på kommunens HR-avdelningen och som gäst i detta avsnitt av Sveriges viktigaste chefspodd berättar hon mer om programmet och kommunens förväntningar på chefer.

Hög kompetens och högt tempo, det stod på agendan när Örebro kommun sökte ny IT-direktör. Hur högt tempo det skulle bli anade ingen, inte minst Per Brogevik som klev in precis när pandemin satte vardagen ur spel. Nu, bara några månader senare har kommunen ökat sin digitala närvaro med över 3000 procent. Möt Örebros nya IT-kapten, i ett samtal om digitalisering, ny på jobbet, ledarskap och vad alla behöver göra för att vara med i matchen. Det är dags för Sveriges Viktigaste Chefspodd!